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践行民生警务——与企业零距离,同企业共发展

——记明山公安分局高台子派出所所长姚海冰

[日期:2018-12-10]    来源:明山分局  作者:李菁



本溪市明山区高台子辖区地处城乡结合部,基本情况发杂,正处于经济高速增长的发展时期,多家重点企业项目在此落地生根。明山公安分局高台子派出所所长姚海冰时刻牢记使命,用贴心主动的服务实现警企零距离,用无私的奉献以及创新的工作方法全力为企业发展保驾护航,特别是为辖区内国家电投本溪热电厂的建设,姚海冰所长站在企业实际想问题,为企业办实事,热电厂的逐渐发展与他的公安工作紧密相连。

一、精准定制服务,护航经济发展

姚海冰所长在热电厂的建设与落成过程中,充分考虑企业实际情况,根据周边治安状况,以及与企业息息相关的行政服务审批等,积极推动并参与了驻企警务室的建设,因地制宜,精准定制服务,他把公安工作深入到热电厂内,真正实现了服务审批前置,解决了服务企业的最后一公里,这间小小的警务室就是高台子派出所与热电厂连接的窗口。在警务室中,姚海冰所长将与企业息息相关的行政服务审批集中,在警务室里实现服务前置模式,他教导民警要热情为企业服务,积极响应“四办”工作理念,为企业提供便利,在警务室里为外来务工人员办理居住证,为需要落户与户口迁移的员工预约办理户口,姚海冰所长还为热电厂设立了“代办绿色通道”,企业员工需要跑的各种与公安相关的行政审批手续全部由驻企民警一人办理,员工们只需要放心的去工作就可以一站式享受VIP般的代办服务。这样的服务模式获得了企业员工的肯定与信任,获得了企业员工的纷纷点赞。

二、排除经济发展障碍,营造良好发展环境

热电厂的生产与经营就是根本,是改善民生与创造价值的强大动力,高台子派出所始终坚持以辖区企业的利益为根本,坚持对涉企犯罪的严打严防态势,为企业的经济发展保驾护航。20183月,高台子派出所辖区内国家电投本溪热电厂先后发生了两起盗窃案件,电缆和施工材料丢失,严重影响企业建设投产。案发后,姚海冰所长高度重视,迅速率领民警成立专案组投入到案件的侦破当中。经过一个月的连续奋战与缜密侦查,终于确定了嫌疑人,并一举破获了多起企业被盗案件,成功打掉内外勾结盗窃团伙两个,抓获王某等犯罪嫌疑人6名,共为企业挽回经济损失七万余元。有效维护了电厂的生产环境与企业利益,得到了厂领导和广大职工的高度赞誉,这是对践行平安本溪“民生警务”工作的最高褒奖。

在热电厂建设后期,由于电厂建设工程量大,用工数量也非常庞大,同时,滋生了一些农民工非法讨薪等影响企业建设发展的不稳定因素。为了从根本上解决农民工讨薪问题,杜绝非法讨薪事件的蔓延,高台子派出所所长姚海冰亲力亲为,主动担当,他率领民警一边安抚农民工情绪、设法寻找欠薪方,一边协调劳动仲裁部门梳理各方的债务关系,协调发包企业垫付欠薪,发现并妥善解决100余名农民工的欠薪问题,协调政府相关部门为农民工追回拖欠工资共计870万余元。

三、创新警务工作方法,做服务企业先行者

民生警务需要新鲜的力量,而服务企业发展更要与时俱进,打造适合企业的服务模式才能为企业发展助力。在为热电厂服务的同时,姚海冰所长充分借鉴与学习新的理念与工作方法,他将警务工作与电厂的运转实际相结合。在明山公安分局的指导与配合下,依托驻企警务室为热电厂量身定制了十二项服务举措。在驻企警务室的隔壁是警企共建的警企联勤工作室,他充分发挥群防群治力量,在厂区内实现公安民警与保安员无死角、不间断的签到式巡逻,企业的安全是生产之本,而驻企警务工作就是堡垒,姚海冰所长为不断地改进警务工作,他在企业厂区内部还设置了巡逻签到箱,民警在巡逻中获取员工们的工作意见。在与明山公安分局的共同努力下,他探索建立了鼠标站岗、探头巡逻加二十四小时人防智能结合的巡逻防控模式,与此同时,扁平化指挥调度工作得到了延伸应用,实现了厂区治安安全尽在警务室的方圆掌控之中。正是这样的创新警务工作方法,厂区治安良好,再未发生过涉企治安与刑事案件,企业良好的工作秩序正是姚海冰所长不断追求的工作目标。

 

 

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